二00六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的黨建工作，任務大，困難大，意義也重大。二00六年我公司黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹胡錦濤總書記視察福建的重要講話精神，緊緊圍繞供水生產(chǎn)和企業(yè)的深化改革，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強和改進企業(yè)思想政治工作，繼續(xù)深入開展各項創(chuàng)建活動，全面提高職工隊伍素質，促進供水企業(yè)的文明建設，為“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。具體工作計劃如下：
一 創(chuàng)建學習型企業(yè) 加強思想政治建設
堅持以人為本，加強思想教育，把做好思想工作同化解矛盾和幫助解決實際問題結合起來，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強對新形勢下思想政治工作的研究探索，建立職工思想狀況分析報告制度，不斷提高思想政治工作的有效性。黨政工對職工要做到“十知道”和“十必訪”，即“十知道”：知道職工的工作能力、主要經(jīng)歷、道德品質、性格脾氣、特長愛好、社會表現(xiàn)、家庭狀況、住房情況、經(jīng)濟狀況、夫妻感情。“十必訪”：職工婚喪大事、職工住院、公傷、無故曠工、職工鬧情緒、職工廠內(nèi)外發(fā)生問題、職工家庭鄰里糾紛、后進職工、職工家屬長期患病、職工計劃生育不落實等必訪。
深入開展創(chuàng)建“學習型”企業(yè)活動。近期要把深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神、胡錦濤總書記視察福建的重要講話和落實科學發(fā)展觀作為理論武裝工作的中心任務來抓，進一步引導廣大職工統(tǒng)一思想，抓住機遇，明確責任，有所作為，努力推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地建設。主要通過如下幾種形式推動創(chuàng)建活動：一是建立黨員教育培訓陣地。通過每月第一周二黨員收看電視節(jié)目、每季邀請有關理論專家、學者或黨員領導干部為黨員上一次黨課，分層次、多渠道、多形式地組織黨員的學習，在公司營造一個良好的學習氛圍。二是發(fā)揮中心組學習的示范帶頭作用。每月組織一次由班長以上管理人員和后勤機關工作人員參加的中心組學習，主要學習改革發(fā)展動態(tài)和國內(nèi)外重大事件，以及重大主題宣講、形勢報告等，幫助黨員干部明確形勢任務。三是引導各部門在搞好生產(chǎn)的同時加強對本部門職工的學習教育工作。各部門在公司召開相應會議的基礎上要盡快組織學習、傳達，同時鼓勵各部門創(chuàng)新學習形式，如通過演講比賽、知識問答、趣味活動等，使黨和國家有關政策、企業(yè)規(guī)章制度得以在職工中的宣傳貫徹。
二 明確目標，加強黨的組織建設
1. 要堅決按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作，要注意吸收技術骨干、女職工、一線優(yōu)秀青年入黨，充分發(fā)揮黨員和優(yōu)秀青年的先鋒模范作用。要重視入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，逐步改善黨員分布格局。因此，今年支部將重點培養(yǎng)4名入黨積極分子，2名發(fā)展對象吸收為預備黨員，3名預備黨員轉正。這些程序將嚴格按照上級要求做好，以確保質量。
2. 嚴格組織紀律，樹好形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。支部每半年召開一次黨員組織生活會，一般定在每年1月及7月。領導干部自覺過好雙重生活會，班子成員于每年7月召開一次民主生活會，自覺開展批評與自我批評。積極開展談心活動，主動地與下屬談心，及時掌握職工的思想動態(tài)，解決思想問題和實際困難。
3. 深入開展創(chuàng)建“五好支部”、“黨建工作先進單位”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把創(chuàng)業(yè)競賽、掛村服務、效能建設、文明創(chuàng)建等各項工作納入其中，提高創(chuàng)建活動的質量水平，著重從領導班子建設、思想政治建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設、黨建促進兩個文明建設等方面入手抓好創(chuàng)建工作。
三 強化監(jiān)督，加強黨的作風建設
1. 認真學習《黨章》，進一步推動黨風廉政建設。認真貫徹中紀委六次全會精神，特別是胡錦濤總書記的重要講話精神，把學習黨章、遵守黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好，努力加強思想教育和法制教育。認真落實懲防腐敗體系《實施綱要》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立完善的懲治和預防腐敗體系；進一步強化黨風廉政建設責任制的落實，公司與各部門的簽定黨風廉政建設責任狀；開展治理商業(yè)賄賂專項工作，糾正損害群眾利益的不正之風，加強責任追究。
2. 深化兩個公開，推進陽光建設。廠務公開工作將側重點放在工程招投標、大項物質采購、與職工利益密切相關的事情，嚴格按照公司制定的“四個一，四個三”制度辦事，嚴格執(zhí)行公司關于廠務公開的各項制度，嚴格按程序、規(guī)范召開廠務公開領導小組會議。辦事公開工作將在2005年度的基礎上抓好完善健全工作，重點公開人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的事項，不斷拓展辦事公開的內(nèi)容。建立和完善辦事公開七項制度，不斷地加強督促檢查。探索辦事公開的新途徑、新形式，建立辦事公開的長效機制。
3. 加強行風、效能監(jiān)督，樹立窗口的良好作風。要充分利用民主評議行風、機關效能建設、社會服務承諾等監(jiān)督，不斷地加強公司各部門的作風轉變。在社會服務承諾方面重點要抓好踐諾工作，做到有求必應，特別是110聯(lián)動工作。機關效能建設首先必須抓好最基礎的胸牌的配戴和桌牌、去向牌的擺放，其次必須按照首問責任制、一次性告之制等做好用戶的接待和事情處理。民主評議行風工作要緊緊抓住群眾反映的熱點、難點問題，逐一加以解決，確實無法解決的要給群眾一個滿意的答復，求得理解與支持。
四 求真務實，加強精神文明建設
1. 繼續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“文明單位”、“五好文明家庭”、“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”、“共鑄誠信”等各種競賽活動，抓好文明單位、文明行業(yè)、文明窗口建設。在成功爭創(chuàng)第九屆市級文明單位的基礎上爭創(chuàng)第十屆省級文明單位。文明行業(yè)創(chuàng)建工作在總結第四屆創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎上繼續(xù)深化和延伸。
2. 繼續(xù)深入開展“互動聯(lián)動”“共建帶創(chuàng)”和“結對濟困”活動。市委、市政府指派我公司與市信訪局掛點峽陽鎮(zhèn)麥元村，在前二年幫助解決飲用水、道路硬化等問題基礎上著重在文化上給予扶持，推進社會主義新農(nóng)村建設。繼續(xù)深入開展“萬名黨員牽手幫困”、“結對濟困”、“春蕾女童計劃”等活動。進一步與軍地共建單位73883部隊、消防大隊舉辦座談會、文娛活動，八一節(jié)慰問活動等，加深軍民共建的魚水情。積極參加轄區(qū)舉辦的各種活動，為社區(qū)的發(fā)展出一份力。
3. 繼續(xù)舉辦各種文明向上的文體活動。利用元旦、元宵“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、“十一”等各種節(jié)日舉辦游園活動、登山比賽、撥河比賽、棋類比賽、歌詠比賽、文娛晚會等。今年適值建黨85周年和長征勝利70周年，公司黨支部計劃組織黨員到武夷山閩北革命歷史博物館重溫入黨誓詞。同時按照上級的布置積極參加市里、主管部門舉行的各種活動。
五 強化責任，保證各項工作任務的落實
1. 抓好隊伍建設。公司的各項工作任務重、難度大，責任二字分量也更重。這需要我們努力建設一支黨性堅強、作風正派、了解全局、精通業(yè)務、能力較強、群眾信任的高素質的干部隊伍，使他們帶著很強的責任感，投入很大的精力，把供排水事業(yè)做好，推動海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠化腹地建設。要用組織滿意、黨員滿意、職工滿意、群眾滿意來檢驗我們工作的成效。只有真正牢記責任、強化責任、落實責任，我們的工作一定能夠不斷取得新成效。
2. 抓好工青婦建設。扎實抓好“黨建帶三建”，進一步做好工青婦工作，推動和諧單位建設，進而推動和諧社會的建設。工會要站在職工的立場，為職工講話，維護職工的合法權益，幫助職工解決困難。積極開展創(chuàng)建模范之家、職工小家活動。女工委在“女工自學成才”、“創(chuàng)建巾幗文明號”的基礎爭取有所創(chuàng)新，引導女職工自學成才。管線維修部作為國家級的青年文明號在青年中要起模范帶頭作用，進一步提高青年的凝聚力，充分發(fā)揮他們的聰明才智，使他們能在生產(chǎn)中起到中流砥柱的作用。
3. 抓好保駕護航工作。公司黨支部要切實承擔好抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的任務，履行好協(xié)助、監(jiān)督、保證的職責，扮演好組織者、推動者、實踐者的角色，始終圍繞經(jīng)濟中心開展工作。要在職工中起到正確的輿論導向作用，引導廣大干部職工樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，遵循《公民道德建設實施綱要》的基本要求，開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，大力提倡艱苦奮斗、自強不息，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，促進良好社會風氣的形成和發(fā)展。繼續(xù)抓好社會治安綜合治理、計劃生育等工作，為經(jīng)濟建設和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
六 建章立制，做好長效創(chuàng)新機制
1. 鞏固深化先進性教育活動成果。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中好的作法，進一步推動黨的建設走上制度化、規(guī)范化的軌道，推進黨建長效工作機制的形成和落實，確�！包h員長期受教育、永葆先進性”。重點將努力探索建立黨員學習教育、黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、黨員民主參與、黨員保障激勵等五個方面的長效機制。
2. 實行發(fā)展黨員工作票決制。根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的有關規(guī)定，按照《中共南平市委組織部關于實行發(fā)展黨員工作票決制的參考方案》的要求，擬在條件成熟的情況下對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察，通過預審、公示后，擬提交支部大會研究、表決是否吸收為預備黨員的發(fā)展對象及預備期滿一年，擬提交支部大會討論、表決能否轉正的預備黨員進行票決，進一步健全發(fā)展黨員工作新機制，嚴格把好黨員隊伍“入口關”，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
3. ISO9000標準導入黨建管理。我公司已于2005年2月28日通過ISO9000國際質量管理體系認證。計劃將ISO9000導入公司黨建管理中，按照黨建工作的質量方針，確定黨建工作目標，再將目標轉化為易于測評的指標體系，使ISO9000不僅在公司物質形態(tài)產(chǎn)品中貫徹，而且在政治意識形象領域的黨建工作中得以貫標，解決兩張皮現(xiàn)象。同時也增加黨建工作的透明度，為今后黨務公開工作打下良好的基礎。
總之，新時期、新任務以及思想政治的現(xiàn)狀，要求我們必須加大和改進黨建工作。我們將在上級的領導下，振奮精神，抓住機遇，開展進取，扎實工作，努力推動黨建工作再上新臺階，為供排水事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。